เทศบาลตำบลห้วยสัก

ITA Check List

โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
Integrity and Transparency Assessment (ITA)

ประจำปีงบประมาณ 2564

หมายเหตุ : ITA Check List เป็นระบบอำนวยความสะดวกในการตรวจทานข้อมูลเท่านั้น

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ	ข้อมูล
o1	โครงสร้างองค์กร
o2	ข้อมูลผู้บริหาร (1. นายกเทศมนตรี)
"	ข้อมูลผู้บริหาร (2. ปลัดเทศบาลและหัวหน้าส่วนราชการ)
o3	ภารกิจและอำนาจหน้าที่
o4	แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี พ.ศ.2566 - 2570
o5	ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
o6	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

ข้อ	ข้อมูล
o7	ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ข้อ	ข้อมูล
o8	กระดานถามตอบ (Q&A)
o9	Social Network

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

การดำเนินงาน

ข้อ	ข้อมูล
o10	แผนดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2565
o11	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน (ต.ค. - มี.ค. 65)
o12	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2564

การปฏิบัติงาน

ข้อ	ข้อมูล
o13	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานงานบรรเทาสาธารณภัยเทศบาลตำบลห้วยสัก

การให้บริการ

ข้อ	ข้อมูล
o14	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ (คู่มือสำหรับประชาชน)
o15	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
o16	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ พ.ศ.2564
o17	E-Service (ระบบจองห้องประชุมเทศบาล)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

ข้อ	ข้อมูล
o18	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี65(เทศบัญญัติ65)
o19	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน (ต.ค. - ม.ค 65) ไตร์มาสแรก
o20	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

ข้อ	ข้อมูล
o21	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ พ.ศ. 2565
o22	ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ พ.ศ.2565
o23	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ปีงบประมาณ 2565
o24	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2564

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ	ข้อมูล
o25	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ทต.ห้วยสัก
o26	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2565(ปรับกรอบอัตรากำลัง พ.ศ.2565)
o27	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o28	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2564

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อ	ข้อมูล
o29	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o30	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o31	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ข้อ	ข้อมูล
o32	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
o33	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

ข้อ	ข้อมูล
o34	นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
o35	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ	ข้อมูล
o36	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี พ.ศ.2564
o37	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต พ.ศ.2564

การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร

ข้อ	ข้อมูล
o38	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

ข้อ	ข้อมูล
o39	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (พ.ศ. 2561 - 2565)
o40	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน พ.ศ.2565
o41	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ.2564

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

ข้อ	ข้อมูล
o42	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน(แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินปี2564)
o43	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ITA Check List โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น Integrity and Transparency Assessment (ITA)